La despedida de un empleado es tan crucial como su bienvenida. Liderar es influir, no poseer. Las relaciones valiosas trascienden la empresa

Explorar es clave en la segunda vuelta de Ganas y Canas. Aprendemos en comunidad, probamos, ajustamos y avanzamos sin mapas fijos.

Vivir más despacio no es hacer menos, sino hacerlo con más conciencia. Es transformar el agobio constante en presencia plena.

Este año en Ganas y Canas estamos soñando en grande y construyendo oportunidades únicas, con un equipo diverso, extraordinario y apasionado.

Resignificar las conversaciones y las emociones para aprovechar los conflictos y convertirlos en oportunidades para tender puentes.

Si encuentras placer en solucionar problemas o en desarrollar ideas, ¡El espíritu emprendedor está en ti! Un gran ejemplo es Sol Suárez.

La fuerza de admirar radica en su capacidad para movernos, inspirarnos y permitirnos aprender de los demás.

La energía vital es esa fuerza que nos impulsa a levantarnos cada día, seguir adelante con entusiasmo y a enfrentar los desafíos con pasión.

la humildad se convierte en una de las virtudes más poderosas en el liderazgo. Nos recuerda que el poder no debe alejarse de la humanidad.

Hemos llegado a acostumbrarnos a una forma de aprendizaje pasiva, que nos otorga prestigio pero rara vez nos lleva a la acción.

Reflexionemos un poco sobre las cargas que asumimos y el poder transformador de soltarlas.

Germán tuvo la valentía de renunciar a una exitosa carrera como corporativo y financiero para seguir su verdadero propósito de vida.

La mejor manera de quitarnos la armadura es cuando logramos liberar al niño o la niña interior que llevamos dentro.

Ser mentor implica más que dar consejo; es un compromiso de ayudar a otra persona a crecer, superar desafíos y alcanzar su máximo potencial.

Influir es una capacidad que tenemos todos de manera consciente o inconsciente y hoy quiero hacerte la invitación a reflexionar sobre ello.

Completitud, este sentimiento que viene de cultivar relaciones significativas, encontrar propósito en lo que hacemos y lograr un equilibrio

Quiero reconocer lo “de buenas" que soy al tener colegas tan brillantes. ¿Será el efecto Pigmaleón?